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Aurélie DESOMBRE

Business Development - Marketing -Luxe

Résumé

14 ans d'experiences dans des entreprises du secteur des V& S et des parfums & cosmétiques au savoir faire et artisanat d’exception.
Tout au long de mon parcours, j'ai pu allier des responsabilités de management transversal à des réflexions stratégiques ainsi qu’à des fonctions opérationnelles.
Je m’intéresse aux enjeux de ces marques liés à leurs spécificités métiers (passion), leur modèle économique ainsi qu’ à leur stratégie de développement, d’industrialisation, de transmission des savoir faire.
Savoir faire: #Marketing operationnel #Marketing developpement #Business Development #Stratégie de marque #Innovation
Secteurs privilégiés : #vins & spiritueux # parfums & cosmétiques # maroquinerie # bijoux
Mes goûts : artisanat d’exception # innovation # stratégie # opérationnel

Expériences professionnelles

Responsable marketing - la collection privée christian dior

PARFUMS CHRISTIAN DIOR , Paris - CDD

De Avril 2022 à Septembre 2022

Accompagnement de l’équipe marketing sur des projets transverses (stratégie de l’offre sur
mesure, personnalisation, positionnement de marque, experience digital..)

Chef de groupe marketing & innovation hennessy

LVMH , Paris - CDI

De Février 2020 à Mars 2022

Chef de groupe sur les marques Master Blender’s Selection (craft brand) et James Hennessy (Asie/Russie/GTR)
En charge de l’innovation : cadrage stratégique sur des projets impliquant de nouveaux business model (sizing du business, insights marché, concept créatif, recommandations en vue d’un alignement auprès du CODIR) élaboration d’un book megatrends

Responsable des collections cristallerie saint louis

HERMES , Pantin - CDI

De Octobre 2019 à Janvier 2020

Développement du plan de collection à 3 ans pour les trois univers : Table, décoration et luminaire

Chef de groupe marketing

LVMH , Paris - CDD

De Mai 2019 à Septembre 2019

Mission de management de transition - 5 mois
Suivi du lancement de produits sur la gamme premium Hennessy Very Special (n°1 aux US) en collaboration avec les services internes et externes (agences)

Strategic partnership manager

Baccarat , Paris - CDI

De Septembre 2012 à Août 2018

Mission : élargir la base de clientèle et sécuriser l’activité BtoB
- Développement de gammes de produits ultra prestige dans le secteur des V&S
ex : Diageo (J. Walker black), William Grant (Glenfiddich Cask Collection), Bernard Magrez (collection de carafe et verre), Dom Perignon (Vintage 2009), Dalmore (lancement de la collection trilogie et engagement contractuel long terme)
- Développement de gamme de produits ultra prestige dans le secteur de la beauté
ex : Dior (Ed. limitée J’adore), Guerlain (Abeille 190 ans, pinceaux météorites), Chanel (Gabrielle, édition limitée n°5, progression de 20% du CA en 2 ans)
- Participation au développement de nouveaux concepts (bars expérientiels au sein des points de vente, licences de vins et cosmétiques)
Ces six années m’ont permis d’acquérir une expertise dans le domaine de l’art de vivre, et de consolider mes expertises business et marketing development dans les secteurs des V&S, de la beauté

Brand manager france & export

RYST DUPEYRON / Vintage & Co , Paris - CDI

De Janvier 2006 à Août 2012

Entreprise familiale de vins & spiritueux, fondée en 1905 (www.vintageandco.com/www.maisonrystdupeyron.com)
Portefeuille de marques ultra prestige : armagnacs, whiskies, portos et négociant en vin à Bordeaux
Mission: développer le chiffre d’affaires et relancer l’image de la marque
- Développement d’une gamme ultra prestige (relooking pack et innovation produit Cask finish)
- Développement du réseau de distributions (plus performant en France avec Taittinger, mieux ciblés via les professionnelles : référencement dans les hôtels Hilton, operateurs duty free, importateurs)
- Développement de la communication (pop up store au Printemps pendant la période de Noel, dégustation avec des sommeliers dans notre cave parisienne, salon professionnel Vinexpo/Prowein, articles dans des magazines ciblés, concours)
Durant ces six années, j’ai acquis des compétences en business développement et marketing (lancement de produit, développement de la distribution)

Formations complémentaires

Ecole de Commerce

Institut Superieur de Gestion - Marketing

1999 à 2001

Executive Master

ESSEC - Transformation Digitale

2022 à 2023

Driving digital change: people and processes
Innovative brand & digital marketing strategies: insights from the luxury industry
Design thinking and agile methods
Mastering digital business models
Essentials (Adopt a 360 degree view of the organisation/ People and performance management)

Associations

CEW

http://cew.asso.fr/

membre

Parcours officiels

Institut Français de la Mode – Management – Management – 2004 – Mastère Spécialisé Management de la Mode et du Luxe

Compétences

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#marketing
#partenariat strategique
#innovation
#artdevivre