Professional situation
Professional aspiration
- Développement produit/Direction de Collection
- Marketing
- department stores
- womenswear
Summary
20 années d’expérience dans la mode (15 ans dans le luxe) dont une expérience entrepreneuriale Experte dans la direction de collection Coutumière développement d’un Nouveau Centre de profit/BU ou la mise en place d’une nouvelle organisation Approche stratégique orientée Business d’une offre produits Management inclusif et participatif des équipes Appro, Développement et Production Moteurs : créativité, challenge, profitabilité, cohérence et collectif
Professional experiences
Consultante freelance mode/pap & accessoires/lifestyle
Since 2. january 2023
Organisation et structuration des équipes et savoir-faire
Rétro planning
Conduite du changement
KPIS et leadership
Bilan de collection - collection merch & plan de collection
Management director-manageur de transition-indépendant
DDEG , Paris
From September 2022 to Today
Directrice du developpement des collections pap h&f
Balmain
From June 2021 to September 2022
Membre du Comex
Rattachée au Directeur Artistique Olivier Rousteing
Management des équipes : atelier (25pax) + sourcing&appros des matières et merceries (5pax) + chefs de produit (11pax)
Piloter le budget, le planning de collection (préco et défilé) et le parc de fabricants
Garantir le développement des prototypes et assurer le relai (proto/prix/qualité) à l'équipe de production
Structurer et processer une organisation
Faire monter en compétences les équipes opérationnelles
Directrice du développement pap (h&f)
PIERRE BALMAIN , Paris - Freelance
From June 2021 to July 2022
Membre du Comex
Rattachée au directeur artistique (Olivier Rousteing) comme manager de transition comme directrice du développement Collections PAP.
Manager de transition : Réorganiser et stabiliser les organigrammes. Accompagner les équipes vers plus de process et de méthodes pour gagner en efficacité opérationnelle et en sérénité.
Directrice du développement :
*Construire, animer et suivre le planning de collection
* Garant du budget de collection (4 collections/an)
* Management des équipes développement Collection (5 personnes en direct et 60 dans le scope) :
-Développement et Approvisionnement des matières/ merceries
-Atelier Balmain intégré
-Chefs de produits Produits finis
-Chefs de produits a facon
-Equipe support "systèmes et méthodes"
*Assurer un relai fiable et qualitatif aux équipes industrialisation&production, au département qualité&règlementation et à la direction merchandising.
*Animer, challenger et fidéliser le parc de fabricants collection et en collaboration avec les services de production.
Directrice bu-responsable de collection lancement et management d’une new bu & rse transition
CHANEL
From November 2014 to April 2021
CHANEL PARIS - COLLECTION AND TRANSITION MANAGER
PRODUITS TECHNIQUES ET IMAGES - MODE/ F&B/HORLO- (24M€ - 550 Ku- 400 ref - 2 collections/an)
• Création et structuration d’une organisation spécifique & nouvelle BU chez Chanel
• Directrice de l'offre + garante du planning et du budget jusque la livraison au DC
• Coordination du Studio avec Ateliers/Façonniers. Lien avec les équipes: digitale, formation & retail
• RSE : Piloter la transition RSE de la première filière PAP de la maison Chanel
• Management direct des opérations (Approvisionnements, Développement, Production)
Responsable de collections
CHANEL , Paris - Permanent contract
From November 2014 to April 2021
CHANEL PARIS – RESPONSABLE DE COLLECTION ET MERCHANDISING
COLL PRODUITS TECHNIQUES ET IMAGES –WORLDWIDE- MODE/ F&B/HORLOGERIE- (24M€ - 550 Ku- 400 ref - 2 collections/an)
• Création et structuration d’une organisation spécifique & nouvelle BU chez Chanel
- Dimensionner l’équipe et recrutement des talents
- Mise en place des outils de pilotage et supports opérationnels.
• Construire et incarner la vision stratégique des collections =) Fédérer et engager les équipes impactées
• Directrice de l'offre (PAP, Access et Souliers, Hommes et femmes- à Façon et Produits finis)
- Élaboration du Briefe de collection (bilan, veille, identification et remontée des besoins clients)
- Construction du Plan de Collection dans le respect des objectifs. Partage avec le Studio & équipe VM
- Principale interface du Studio & VM avec Ateliers/Façonniers, Equipe Digitale, Formation & Retail
- Définir et garantir la politique d'achats (cadrage/prix/plan d’assortiment) dans un objectif business et RSE
- Superviser les commandes « spéciales » : sur mesures, Pop-up, Event, Lancement, Replica…
- Garant du budget : Monitoring de la marge, des approvisionnements selon le budget prévisionnel
- Management des Opérations : Sourcing matières, Appro, Développement, Production. Garant des délais
• Merchandising
- Développement et mise en place des outils de vente (Catalogue, Vidéo, portail web, module de formation)
- Définir l’argumentaire produit en collaboration avec l’équipe Product Merch, l’Image et la Fashion Expertise
- Animation des Podiums. Consolidation des commandes et suivi des implantations
• RSE : Développement et lancement de la première collection en fibres éco-responsables.
• Gestion de projet : Lancer un Operating Model pour optimiser les flux, réduire les coûts et gagner en efficacité
Responsable de marque nouvelle acquisition
GROUPE BEAUMANOIR
From July 2010 to May 2013
LA CITY -RETAIL (70 POS en France) (CA : 8M€, 300 ref-2 collections/an)
• Directrice de l'offre & Pilotage des collections (développement & performance retail)
• Management des équipes opérations produits et supervision des approvisionnements retail
Responsable de marque
GROUPE BEAUMANOIR , Saint malo - Permanent contract
From July 2010 to May 2014
LA CITY -RETAIL (70 POS en France) (CA : 8M€, 300 ref-2 collections/an)
• Directrice de l’offre
• Management des équipes opérations : Développement, Normalisation, Achats, Qualité, Production
• Merchandising : Placer les achats par produits et valider les plans d’assortiment avec la directrice achats
• Marketing : Assurer le développement et la cohérence des outils et supports marketing (com & trade marketing)
Directrice generale reprise d’une maison familiale et confidentielle
Y de G
From September 2003 to September 2009
Entreprise familiale-Maison de couture haut de gamme, spécialisée dans le service de la demi-mesure. Environnement retail ultra sélectif. (CA en 2 000 : 1M€-12 salariés). Showroom et atelier à Alma Marceau Paris 8ème
• REPRISE DE LA SOCIETE EN 2006 =) Management de 8 personnes (équipe de vente et atelier)
• Directrice de l’offre : Bilan et Plan de collection, sourcing matières, cadrage, positionnement prix
• Pilotage du P&L et évaluation du risque
• Gestion des productions (collection showroom et commandes sur mesures) et façonniers
• Superviser le développement produit et les approvisionnements à façon et en produits finis
• Coordination des savoir-faire free-lance (stylistes, modélistes, gradeurs)
• Développement commercial : Organisation et animation des trunk-shows en Belgique et à Londres
Responsable de collection (2 ans) puis directrice générale
YdeG , Paris - Others
From September 2003 to July 2009
Relations presse (paris)
GIVENCHY
From January 2002 to January 2002
Gestionnaire achats (madrid)
CHRISTIAN DIOR COUTURE
From January 2001 to January 2001
Marketing tools (new york)
GUERLAIN
From January 2000 to January 2000
Additionals trainings
ISG
Institut supérieur de gestion - Gestion
2000 à 2003
Deug
ASSAS - Économie-gestion
1998 à 1999